In der Europäischen Union sind nur 30 % der in Politik und Medien/Kommunikationsberufen tätigen Personen Frauen. Von diesen 36,6 % Parlamentarierinnen in Österreich sind nur 5 % BIPOC-Frauen und BIPOC-Mädchen.

 

Ein ähnliches Bild ergibt sich im Bereich Medien und Kommunikation/Informatik, wobei die zunehmende Bedeutung des digitalen Informationssektors zeigt, dass insbesondere BIPOC-Frauen und -Mädchen Probleme haben, Zugang zu erhalten. In Österreich sind weniger als 2% der im Informationssektor tätigen Personen BIPOC-Frauen und -Mädchen.

 

 

 

Durch ein gezieltes einjähriges Mentoring-Programm erhalten BIPOC-Frauen und -Mädchen durch zahlreiche Vernetzungsaktivitäten und 1:1-Beratung durch BIPOC-Expertinnen und -Experten aus den Bereichen Politik, Medien & Kommunikation Weiterbildung und Karriereentwicklung.