Über das Programm
8 -12 BIPOC Frauen und Mädchen im Alter zwischen 18 und 36 Jahren haben die Möglichkeit, von einem unserer sechs Mentoren betreut zu werden. Eine einzigartige Gelegenheit, einen Einblick in die Arbeit von Politikern und Menschen in Medien und Technik in Österreich zu bekommen.
Mentees erhalten die Möglichkeit, ihr Netzwerk zu erweitern und sich und ihre Karriere zu stärken.
Berechtigung & Voraussetzungen
Wie es funktioniert
Mentees and mentors are carefully matched for a period of 2 months to ensure the strongest, most mutually beneficial and impactful relationship. The mentor shares his or her knowledge and perspective on certain questions at a minimum of 3 (one hour session) within the 3 months period, thereby fostering the further development of the mentee. At the start of your relationship, we will invite you to participate in a welcome workshop, where you’ll be welcomed into the programme and receive important information about the 3month mentorship. Our team will guide you every step of the way, offering dedicated support to ensure that both mentees and mentors get the most out of their relationships. We’ll monitor progress and check in to see how each mentoring pair is doing at the end of every month. Other than meeting with your mentoring partner regularly, the only requirement is to attend the welcome to complete short feedback forms to reflect on your goals and tell us how we can best support you.
The programme is aimed at BIPOC Women & Girls with any kind of academic or professional Background. We are looking for applicants who would benefit from the support of a professional mentor. To assess your commitment and motivation levels we will look closely at your mentee application form. You identify as Black or BIPOC You are bewtween 18 - 36 years of age You identify as female You can attend the Welcome Workshop at the beginning of the Program and the Diploma Ceremony at the end of the Programm You can attend a minimum of three, one-hour meetings with your mentor during a period of 2 months. (Please note this is flexible as you and your mentor may choose to communicate electronically, through Skype or over the telephone) You can attend a minimum of 3 Workshops including the Welcome Workshop at the beginning of the Mentoring Program and two Workshops on the topics Starting & Designing Your Professional Career and Working in Media or Working in Politics. Your are able to fill short feedback forms to reflect on your goals and tell us how we can best support you.
Politik Mentorinnen
Österreichische Ärztin Politikerin & Aktivistin
Dr. Mireille Ngosso
1980 in der Demokratischen Republik Kongo geboren, floh sie im Alter von vier Jahren mit ihren Eltern nach Österreich. Dort schloss sie ihre Schullaufbahn ab und promovierte an der Medizinischen Universität Wien zum Dr.in med.. Mireille Ngosso arbeitet derzeit als Ärztin und ist seit 2010 in der Wiener SPÖ aktiv.
Aktivistin & Bezirksrätin in Wien Mariahilf
Angela Simoes Krainer
Angela Simoes Krainer ist in vielen Bereichen aktiv und ist Bezirksrätin des 6. Bezirks. Ihre Hauptanliegen sind Gleichstellung und Antirassismusarbeit, Angela Simones Krainer hat einen starken Fokus auf Frauenagenden in der Stadt Wien.
Medien Mentorinnen
Freie Journalistin
Madge Bukasa
Madge Gill Bukasa (geb. 2/9/1977 in Wien)
Nach Abschluss des Multimedia-Ausbildung TGM und Grafische Lehr- und Versuchsanstalt
sammelte ich meine ersten Erfahrungen mit dem Journalismus in der Nachrichtenagentur
pressetext.com. Inzwischen bin ich seit mehr als 15 Jahren in der Medienarbeit (Redaktion, Video
und Radio) für den Verein Die Bunten – Forum für Würde, Gerechtigkeit und Demokratie tätig. Der
Verein ist Herausgeber der regelmäßigen Publikation, The Global Player, die Obdachlosen und
Hilfesuchenden ohne Zugang zum Arbeitsmarkt die Integration in den Alltag erleichtern soll.
Tech-Mentorinnen
Manager Systems Engineering, Fortinet
Dr. Aderonke Babajide
Ronke Babajide kann auf eine über 25-jährige erfolgreiche Karriere im technischen Bereich zurückblicken. In den letzten 15 Jahren hatte sie technische Presales-Positionen bei bekannten Unternehmen wie Riverbed und VMware inne. Sie ist außerdem die Gründerin und CEO von The Queen Bee Hive, einer Plattform, die weiblichen Experten hilft, sichtbarer zu werden und erfolgreicher zusammenzuarbeiten. Die Förderung von mehr Vielfalt in der Tech-Branche und neue Arbeitsansätze sind ihre Herzensthemen.
Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen
Du möchtest die Mentoren bei unserem Kick off Event kennenlernen?
* Hinweis: Sie werden auf eine Bewerbungsseite umgeleitet. Bitte füllen Sie dort den Antrag aus.
